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我2016年4月进入公司，6月转籍了。到2017年6月为止公司都没有和我签订劳动合同。七月份公司首先和我签订劳动合同！ 2016年4月到2017年6月之间，如果不签订合同，不买社会保险就可以向劳动局申诉公司吗？我2016年4月进入公司，6月转籍了。到2017年6月为止公司都没有和我签订劳动合同。七月份公司首先和我签订劳动合同！ 2016年4月到2017年6月之间，如果不签订合同，不买社会保险就可以向劳动

保险纠纷 2020-09-23 08:00 人浏览

共2位律师解答

如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。
　　如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。

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2020-09-23 07:55

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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

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2020-09-23 08:00

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