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你好!如果公司想裁员,要求员工换工作,员工讨厌的话,可以不换工作吗?这种行为不能说员工自动退休减少遣返费。我们怎样才能保护自己的权利?

劳动纠纷 2020-09-29 11:04 人浏览
共2位律师解答

  • 1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
    2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。
    3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 你好,这种情况要根据劳动合同具体约定,详情电话咨询!
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