问答详情

产假期间公司可以不给员工发工资吗?

劳动纠纷 2021-03-04 21:03 人浏览
共3位律师解答
  • 视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
  • 根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
  • 产假,工资应全拿。是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:生育津贴;生育医疗费用;计划生育手术医疗费用;国家和本市规定的其他费用。用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台贵港律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中