请问，我在员工也是一位部门主管，由于部门领导以不能胜任工作为由将本人撤销主管岗位（期间也没有签订主管工作等协议书），现被调离至普通员工，并从事其他岗位工作近两年。请问，我还能回到原工作岗位吗？能否要求公司赔偿或者解除合同赔偿？谢谢??我在员工也是一位部门主管，由于部门领导以不能胜任工作为由将本人撤销主管岗位（期间也没有签订主管工作等协议书）能否要求公司赔偿或者解除合同赔偿？

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