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请问劳动合同签订了加班工资按照基本工资(工资的80%的60%)计算,可以追讨用人单位按照工资来结算吗?并且用人单位没有按照夜晚加班1.5倍,双休2倍计算劳动合同签订了加班工资按照基本工资(工资的80%的60%)计算,可以追讨用人单位按照工资来结算吗以追讨用人单位按照工资来结算吗?

劳动纠纷 2021-03-10 08:57 人浏览
共1位律师解答
  • 加班费的计算方式如下:
    1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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