本人因工伤致残9级。劳动局表示解除合同，单位赔偿12工资。这是怎么算的？
工伤赔偿
2021-03-13 17:45
人浏览
共3位律师解答
-
1.停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。
2.根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
3.如果停工留薪期内原劳动合同期满，劳动合同期限顺延至停工留薪期满。工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，按照《工伤保险条例》等有关规定处理。
4.各个地区出台的贯彻工伤保险条例实施办法中均有明文规定，停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 -
工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
-
九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共19个月本人工资。
平台阜阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
本人因工伤致残9级。劳动局表示解除合同，单位赔偿12工资。这是怎么算的？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
十级工伤赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
9级工伤，公司解除合同，公司如何赔付？
-
本人因工伤致残9级。劳动局表示解除合同，单位赔偿12工资。这是怎么算的？立即咨询当前12,118位律师在线
-
九级工伤赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
工伤7级，赔偿怎么算？
-
工伤评残十级赔偿标准
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工伤9级，除了社保局的赔偿，工司有一次性赔偿吗？
-
9级工伤赔偿标准
#损害赔偿人浏览
-
鉴定伤残等级为9级，我出工伤时工资为19000，绩效工资六千，请问这个工伤赔偿的工资怎么算？
-
我在单位上班训练时受了工伤，鉴定为8级伤残，不换就终止合同，单位该怎么陪偿我，是双倍工资陪偿吗
-
问题紧急？推荐 民事法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工伤评不上伤残等级怎么赔偿
#工伤赔偿人浏览
-
我亲戚在工厂工作受伤，属于工伤，鉴定为9级伤残，工资是2500每月，如果解除劳动关系，应该赔偿多少？
-
工伤9级赔偿标准
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我哥哥工伤，致残10级，单位应该怎么赔偿
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
工伤9级伤残，如何赔偿
#工伤赔偿人浏览
-
你好！工伤鉴定9级，如果不解除劳动合同，怎么赔偿？
-
员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿？
#工伤伤残赔偿人浏览
-
工伤十级伤残能赔几万？
#损害赔偿人浏览
-
问题紧急？推荐 民事法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我工伤定残9级，劳动局说解除合同让单位赔偿12个的工资这个是怎么算的？
-
工伤8级伤残赔偿标准
#工伤赔偿人浏览
-
在单位工作时，工伤9级伤残，公司解除合同了，但是公司没有赔偿，如何赔偿？
加载中