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问:我是一名已怀孕3个月的打工妹,因所在企业准备转产,恰恰我与老板签的劳动合同也已到期,老板便以我的
合同到期不续签可以直接走吗?
可以。相关法律规定:劳动合同期满后,劳动者如果仍在原用人单位工作的,原用人单位未表示异议,视为双方同意以原条件继续履行劳
合同到期,就可以赶走孕妇吗?
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合同到期,职工有终止合同的权利
(一)案由申诉方:李×,女,28岁,××内衣厂城镇合同制工人被诉方:××内衣厂被诉方法定代表人:李×
如果合同到期不续签有赔偿吗?
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