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我在一家私立学校做老师，合同到2008年7月31日到期，单位在7月4日通知我不再续签。我是1999年8月进该单位，期间签过至少4次合同，请问我能得到多少赔偿？另外我们单位每周晚上值班2次，时间大约为每次四个半小时，学校给我20元一次，这是否合法？

其他 2008-07-05 09:46 人浏览
共3位律师解答
  • 第一,你单位没有提前一个月通知你解除合同.第2,你单位计算加班费的标准是错误的,现在应该是7.2元/小时.第三你针对上述情况可以委托律师仲裁,会得到几万元补偿的
    李加刚律师

    李加刚律师认证

    2008-07-05 09:46

     咨询我
  • 合同到期单位有权不再续签，但需要提前一个月通知你，并且给付半个月的经济补偿金。此外，加班费的支付问题，单位是违法的，你可以就此提起劳动仲裁，要求支付少付的加班费，并且要求支付相应的经济补偿金。
    陈丽丽律师

    陈丽丽律师

    2008-07-05 07:41
  • 可以得到十个月工资
    周晓雪律师

    周晓雪律师

    2008-07-04 23:00
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