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全勤奖包括在工资里，请一天假扣除全勤奖是合法的吗

劳动纠纷 2021-03-20 11:15 人浏览
共3位律师解答
  • 公司怎么扣请假的工资？　一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
    21.75。
    　　请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。
    　　年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。
    　　产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。
    其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。违法扣薪的劳动者可以申请劳动仲裁讨薪。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-20 10:53

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  • 用人单位无正当理由扣绩效是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2021-03-20 10:56

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  • 若是员工有无过错，或者有过错但是给单位造成损失较小的，扣工资是不合法的。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-03-20 11:15

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