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我想咨询一下六级伤残的赔偿标准。

劳动纠纷 2021-03-20 13:13 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　
    (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;六级伤残的，为14个月;　　
    (二)保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%;六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的，为25个月。　　因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。
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    2021-03-20 13:02

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  • 工伤六级赔偿标准：
    1、一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。
    2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%。
    3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金(六级为18个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(六级为30个月本人工资)。
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    官方

    2021-03-20 13:07

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  • 你好，六级伤残支付一次性伤残补助金16个月；按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-03-20 13:13

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