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在工厂做清洁员20年现在被人承包了,工厂不要清洁员,要调到工厂里面去,不会主动辞退慢慢的逼你走,而且赔偿还少有办法解决吗在工厂做清洁员20年现在被人承包了,工厂不要清洁员,要调到工厂里面去,而且赔偿还少有办法解决吗?

劳动纠纷 2023-04-25 12:19 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,你可以简单的述说您的留言
  • 一般需根据事件发生性质去做判定,必要时需律师介入协助处理
  • 为了辞退员工,硬把当事人调到别家店,当事人不愿意去可以赔偿。
    工作岗位或工作地点调整需要用工单位与劳动者协商,协商不成发生劳动关系变化则需要进行赔偿,赔偿标准是不足半年赔偿半月薪水,半年以上不足1年赔偿1个月,一年以上按照N+1进行赔偿。
    被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬。
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