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工伤三级。单位搬迁对我有影响吗？

劳动纠纷 2021-04-01 20:37 人浏览
共2位律师解答
  • 三级工伤公司承担停工留薪期工资和 护理，退休之前按照当地规定缴纳医疗保险费，其余均由工伤保险基金支付。
    根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为三级伤残的，享有以下待遇：
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
    2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
    3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
    4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
    5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
    6、从工伤保险基金支付23个月本人工资一次性伤残补助金；
    7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
    8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资80%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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    2021-04-01 20:33

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  • 你好，协商不成可申请劳动仲裁
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    2021-04-01 20:37

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