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我想问一下劳动法规定公司工作时间是如何的呢？

劳动纠纷 2021-04-07 15:47 人浏览

共3位律师解答

单位不让职工上班，只要按时足额的支付其工资就是不违法的。
　　《工资支付暂行条例》
　　第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
　　第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
　　用人单位可委托银行代发工资。
　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

平台法律顾问团队
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2021-04-07 15:36

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你好，你们一天工作多长时间呢

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-04-07 15:43

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法定正常工作时间都是每周五天，每天八小时。其余时间算加班。职业病可以申请工伤认定和劳动能力鉴定后，依法索赔

法律快车咨询顾问

2021-04-07 15:47

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