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如果职务侵占不足2000，公司有权给员工3倍到5倍的罚款吗？

刑事辩护 2021-04-08 18:37 人浏览

共3位律师解答

一般观点认为，职务侵占罪的行为的方式应该是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有非法占为己有，有的人认为非法占为己有，只包括侵吞一种，既行为人利用职务之便直接将本单位财物非法占为已有。而不应包括秘密窃取、骗取以及其他方法。
因为首先从法定刑的角度来看，刑法对职务侵占罪规定的最高刑是有期徒刑15年，而对盗窃罪或诈骗罪的最高刑是无期徒刑，对于特殊类型的盗窃罪的最高刑是死刑。如果认为职务侵占罪的手段也包括盗窃案、诈骗等，显然有违罪刑相适应的原则。
其次，从法条的描述来看职务侵占罪的罪状中只规定了非法占为已有行为，而没有规定其他行为，如果立法者需要将利用职务之便盗窃、诈骗等其他非法方法也作为本罪的客观行为方式，应当在法条中明确，既然未明确，只能将非法占有理解为纯粹有侵占，而不包括盗窃与诈骗。
实践中对类似的案件判决也不尽相同，有的判为盗窃，有的判为职务侵占。我理解修改出库单的方式取得所管理的货物，应该定为盗窃。

法律快车咨询顾问

2021-04-08 18:19

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2021-04-08 18:22

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你好，被处罚人对处罚决定不服时，可以依法申请复议或者提起行政诉讼

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2021-04-08 18:37

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