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被辞退是否辞退那时候就该结清薪水

劳动纠纷 2021-05-03 11:05 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》
　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
（六）被依法追究刑事责任的。
此时，用人单位无须对劳动者进行赔付。

法律快车咨询顾问

2021-05-03 10:48

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公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资

平台特邀律师
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2021-05-03 10:56

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你好，工资需要支付，是否离职时结清双方进行协商解决

劳动纠纷律师团队
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2021-05-03 11:05

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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