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根据法律规定，认定工伤的条件和范围是哪些？

劳动纠纷 2021-05-12 15:51 人浏览

共3位律师解答

　　工伤认定范围是根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

　　①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

法律快车咨询顾问

2021-05-12 15:36

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你好，工伤认定的条件有：工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织；在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;。符合主体和工伤条件，就可以认定为工伤

平台特邀律师
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2021-05-12 15:42

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是否已经做工伤认定和劳动能力鉴定

劳动纠纷律师团队
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2021-05-12 15:51

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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