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公司老板有两个门店,法人是老板,注册的公司名字不同,只与一个公司签了劳动合同,工作快一年把我调去另一家门店,后因为胡乱扣绩效工资辞职,我应该怎么去维护自己的利益

讨薪 2024-05-15 14:20 人浏览
共3位律师解答
  • 你可以向劳动部门投诉举报,维护自身权益。根据《劳动合同法》规定,用人单位在解除劳动合同时,应向劳动者支付经济补偿。你因公司扣绩效工资而辞职,符合该法规定,有权要求经济补偿。如不及时处理,可能影响你的合法权益。
  • 你可以选择劳动仲裁或诉讼来维权。劳动仲裁是前置程序,不服仲裁结果可再提起诉讼。根据具体情况,选择合适的维权方式,确保自身权益得到保障。
  • 建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁不服可提起诉讼。协商时要保留证据,如工资条、扣款记录等。仲裁时提交证据,阐述自己的诉求。诉讼阶段要准备起诉状,明确诉讼请求,按照法院流程进行。
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