相关知识推荐
开除员工通知
开除员工通知一般是由用人单位依据法律规定开具给员工的一份法律文书,这份通知书是否能有效成立,就要看相
试用期间单位辞退可以随意辞退员工吗
试用期内单位不可以随意辞退员工。除过失性辞退和非过失性辞退外,用人单位违法辞退员工,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。
单位可随便开除员工吗?什么时候可以开除员工?
劳动法是侧重保护劳动者的合法权益,但是也不是绝对的保护。对于劳动者出现法定的辞退条件,用人单位可以开
公司辞退员工 员工不办手续
公司辞退员工员工不办手续李先生说,他是一个单位的人力资源负责人,他所在的单位去年与一名员工签了两年劳
单位可以辞退工伤员工吗
单位不可以辞退工伤员工。用人单位违反规定解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求
如何确定劳动合同实际履行地
确定劳动合同实际履行地是履行合同的关键环节。本文详细解析了不同类型合同的履行地确定规则,包括购销合同
想要退房应该满足的法定条件有哪些
想退房?先看看这些法定条件!本文详细解析了关于退房的法律规定以及实际操作中的注意事项。想要成功退房,
喝酒驾车出现交通事故保险公司能拒赔吗
喝酒驾车出现交通事故保险公司能拒赔吗?醉驾发生事故,保险公司拒赔合理吗?本文将会详细解析相关的法律规
查离婚证的真假在哪里查
想知道离婚证的真假?该去哪里查?办理离婚证的流程是怎样的?本文为您揭秘离婚证真伪查询途径,并详细介绍
离婚后婚前债务妻子有义务还债吗
婚前债务离婚后妻子没有义务还债,一方婚前债务属于个人债务,一般由个人偿还。属于一方的个人债务包括双方
工伤保险待遇管辖都有哪些规定
工伤待遇争议案件应由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院管辖,体现了地域管辖原则。高级和最高法院