在浙江萧山区工伤十级怎么样赔钱
劳动纠纷
2021-07-04 07:59
人浏览
共2位律师解答
-
您好，以及那个出鉴定结果了是吗
-
你好：需要结合案件资料具体核算过的，如：伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台阜新律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
工伤十级赔偿标准是怎样的
十级工伤享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资，如果劳动合同终止的或者是劳动者提出解除劳动
工伤待遇解读人看过
-
浙江金华市十级工伤怎样赔偿是工伤的话，那么就应该按照劳动能力鉴定的标准进行赔偿。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴
保定律师
人看过
251人咨询过
去咨询 -
九级工伤赔偿标准是怎样的
工伤职工被鉴定为九级伤残，应支付劳动者一次性伤残补助金，标准为为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提
劳动法人看过
-
十级工伤赔偿标准是怎样
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律。工伤赔偿计算方法分为十个等级，那么十级赔
工伤赔偿标准人看过
-
上海十级工伤赔偿标准
很多人都清楚因公受伤后，会有相应的医疗补贴，但很少人清楚这个工伤赔偿的标准是多少？能赔偿多少？因此很
工伤赔偿标准人看过
-
萧山区九级工伤赔偿多少钱根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险
亳州律师
人看过
164人咨询过
去咨询 -
十级工伤赔偿
01:50
人已看 -
浙江省十级工伤怎么赔偿你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
金华律师
人看过
380人咨询过
去咨询 -
杭州萧山区十级工伤赔偿多少钱你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
无锡律师
人看过
318人咨询过
去咨询 -
请问萧山区工伤十级怎么赔付？您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构
朱群群律师
人看过
9566人咨询过
去咨询 -
浙江萧山区九级赔交通事故还是工伤事故？
李庆海律师
人看过
2295人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
杭州市萧山区2013年九级工伤怎么赔偿你好，工伤九级，可以主张9个月的本人费用社保的工资作为残疾赔偿金，其他费用据实主张，如果与单位解除合
孙祥环律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
单位以资金没有出处为由拒付工伤职工住院期间的护理费?工伤职工住院期间的护理费支付标准通常根据工伤职工的伤残程度、护理需求以及当地的相关规定来确定。具体标
盘锦律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
公司拖欠工资,不签劳务合同,不缴纳五险一金,社保,公积金等等针对公司拖欠工资、不签劳务合同、不缴纳五险一金等违法行为，员工在收集证据时，可以注意保存工资条、银行
阜新律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
晋升店长需要重新签合同吗晋升店长不一定需要重新签合同。根据《劳动合同法》，若晋升不改变原劳动合同条款，则无需重签。若晋升导致
阜新律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
单位未与员工签订劳动合同，未缴纳社保，该怎么办？可以向劳动监察部门投诉举报，要求签订劳动合同，足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适，可以申请劳动仲裁
阜新律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
我是阜新市电力安装工程处的职工,我单位破产倒闭,因为我不满意用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
盘锦法律问答顾问律师
人看过 -
公司辞退员工 给失业金了 没给补偿金 两年后还能要回失业您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
沈阳中盾律所律师
人看过 -
老师在校在岗时间4点之前给孩子上课后服务收费是否合理您好，您可以向教育局投诉。
沈阳中盾律所律师
人看过
-
我在开远市，打暑假工被无故辞退怎么办单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》中的违法解除劳动合同的行为，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍
辽阳法律问答顾问律师
人看过
加载中