有劳动合同又去别的公司工作
劳动纠纷
2023-04-11 23:32
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共4位律师解答
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提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同
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你好，向劳动局投诉
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建议与单位协商解决
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法律分析：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。 -
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