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我想问一下，我在工厂被水烫伤，住院88天，出院后工作鉴定，鉴定9级，我在工厂工作3年，平均工资3500个月，现在9级能陪多少钱？

劳动纠纷 2021-08-12 02:19 人浏览

共3位律师解答

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发
（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
　职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
病假日工资＝最低工资标准×80%÷
21.75天(月计薪天数)

法律快车咨询顾问

2021-08-12 01:54

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建议是申请劳动仲裁维权的

平台法律顾问团队
官方

2021-08-12 01:57

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是否继续从事工作呢还是离职

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2021-08-12 02:19

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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