你好，我工作2个半月了，月末就需要转正定级了忽然被吓退，以前说的是三个月实习期，那样企业必须赔偿我吗？那时候新员工入职的情况下签了一个协议书，也没有，仅有企业有
争议解决
2021-08-13 17:17
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共3位律师解答
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按照劳动合同的约定，试用期满即为拟转正的时间。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 -
您好，需要根据协议约定处理
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按照合同履行解决
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签了2个月的试用期合同，做到了第三个月了，没有给我转正说要辞公司违法解除劳动关系要给予双倍经济补偿金
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