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在建筑工地工作,木工,与劳务公司签订的劳动合同,中途有承包商,现在的情况是承包商的工程费用不足以支付农民工的工资,也就是承包商损失了!农民工可以直接向劳务公司主张支付全部工资吗?现在公司和承包商没有达成协议,工资全部没有支付,承包商没有支付损失部分的能力,外出劳动者可以主张公司支付这部分吗在建筑工地工作,木工,与劳务公司签订的劳动合同,中途有承包商,现在的情况是承包商的工程费用不足以支付农民工的工资,也就是承包商损失了!农民工可以直接向劳务公司主张支付全部工资吗?现在公司和承包商没有达

房产纠纷 2021-08-21 15:27 人浏览
共3位律师解答

  • 1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
    2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
    3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
  • 包工头赔了工程款不够支付工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者起诉来保证自己的权益。实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人
  • 农民工工资支付的保障制度:一是农民工工资支付监控制度。建立农民工工资支付监控制度的主要依据是《国务院关于解决农民工问题的若干意见》和《关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉的实施意见》
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