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单位不签订劳动合同能得到补偿吗

劳动纠纷 2021-10-31 04:06 人浏览
共3位律师解答
  • 在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。
    弊端是离职转移档案时档案资料不全,会被新单位退回
  • 劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
  • 你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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