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公司的最小股东收购了大股东的股份,成为大股东,并更改了公司名称。它需要签新合同吗?旧合同到期了。我们现在怎么签新合同?

工商事务 2022-02-27 11:05 人浏览
共3位律师解答
  • 公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订,劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商,协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿,协商不一致而辞退员工的,就需要支付违约金。
    根据《公司法》第四条,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利
  • 公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司
  • 变更合同内容重新签订新合同有必要。《合同法》第八条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同,受法律保护
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