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单位长期不发工资。本案法律规定的最长起诉期限是多长？从什么时候开始？劳动仲裁是否有期限？

劳动纠纷 2022-03-06 12:46 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁的审理期限是四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日

法律快车咨询顾问

2022-03-06 12:27

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你好：
劳动争议案件，仲裁程序前置，必须经过仲裁

平台法律顾问团队
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2022-03-06 12:34

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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

劳动纠纷律师团队
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2022-03-06 12:46

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