我的公司经常要求我们的员工在下班时间学习公司的各种制度和培训。如果没有特殊情况，他们必须参加，他们不会为我们计算加班费。公司这样做合理吗？

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• 经常利用下班的时间要求我们员工在公司学习各种制度和培训，也没有给我们算加班，公司这样做合理吗？

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