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我在这家公司工作了一个星期。成为正式员工后的加薪尚未写入劳动合同。如果将来发生劳动争议,加薪能否得到补偿?公司通过银行转账支付工资。它能作为工资的基础吗?成为正式员工后是否需要签订新的劳动合同?它不包括成为正式员工后的工资,也没有给我合同。这是正式合同吗?成为正式员工后的工资是一份工资调整单。工资调整单是否具有法律效力?

劳动纠纷 2022-03-15 12:48 人浏览
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