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还有五个月我就18岁了。暑假我能出去工作吗

劳动纠纷 2023-01-08 09:40 人浏览

共4位律师解答

你好，建议申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2022-03-29 08:50

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有没有超过14周岁了

平台法律顾问团队
官方

2022-03-29 08:53

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你好，可以跟学校协商

劳动纠纷律师团队
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2022-03-29 09:00

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暑假工有年龄限制。暑期工在法律规定的年龄是16岁以上。禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
去做暑期工如每天工作超过8小时，加班的时间要有加班费，节假日加班的工资至少是平常工资的3倍以上。
用暑假工是违法的吗
暑假工不违法，但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
也就是说，暑期工不是劳动者，不受劳动法的保护。劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。

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2023-01-08 09:40

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