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你好，当我现在离开公司时，公司要求签署一份保密协议。我不能在三年内从事同一行业。我加入公司时在这方面没有任何要求。我该怎么办？

企业法律顾问 2022-03-29 19:48 人浏览

共3位律师解答

你好，用人单位协议中的条款之规定了员工的义务而没有规定权利，违背权利、义务对等原则，属于无效条款。建议你带上这个保密协议和相关证明材料到劳动仲裁委员会申请仲裁

平台法律顾问团队
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2022-03-29 19:37

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须视具体情况判定

公司企业律师团队
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2022-03-29 19:41

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"员工泄露公司信息违反保密协议的，应当承担下列责任
1、民事责任。违反保密协议首先要承担民事责任。民事责任可分为违约责任和侵权责任。用人单位可以要求员工承担违反保密协议约定的违约责任也可以选择要求员工承担赔偿损失的侵权责任。
2、承担行政责任。侵犯用人单位的商业秘密也可能构成行政责任。《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一情节严重的处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金情节特别严重的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的"

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2022-03-29 19:48

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