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劳动合同不是一式两份,只有一份,我们上班时要签合同。基本上,我们已经签署了所有的合同。这有什么问题吗

劳动纠纷 2022-04-15 14:59 人浏览
共3位律师解答
  • 依据我国劳动合同法的规定,非全日制用工是可以不签订劳动合同的,双方可以通过口头协议,约定工作时间、工作内容、劳动报酬等问题。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
    从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同

  • (一)建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动合同法》所规定的,也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。
    (二)签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益
  • 签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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