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由于个人原因,公司不批准辞职,且未支付上个月的工资。如何解决

劳动纠纷 2022-04-19 18:09 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
  • 公司压了一个月工资想辞职的处理方法如下:
    1、协商解除劳动合同;
    2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;
    3、也可以直接解除劳动合同
  • 劳动合同未到期辞职的方法有:
    1、与用人单位协商一致可以离职;
    2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
    3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系。根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
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