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我的同志在工厂受伤，休息了三个月。这家工厂总是要求工作。这是一场尚未确定的工伤。我能去上班吗

工伤赔偿 2022-04-23 21:15 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者因工遭受伤害，被确认为工伤的话，依法享有停工留薪期，法律规定，停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变。如工伤职工工伤恢复良好，确实具备继续上班的客观条件的话，当然可以上班
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    2022-04-23 20:51

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  • 临时工在工地受伤，能认定为工伤，只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下，由单位承担工伤待遇费用
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    2022-04-23 20:53

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  • 你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？这种情况可以向人社局申请工伤鉴定，如果认定为工伤，那么后续的费用工厂和人社局有支付的义务。
    如果您需要进一步的帮助，可以将具体情况详细告诉我，我再给您提供一个更加详尽的解决方案
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    2022-04-23 21:15

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