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我在这家公司工作了六年。我曾写道，我不会自愿缴纳社会保险费。现在，由于与公司发生争议，我提议终止劳动合同关系，并以公司不支付我工资为理由要求赔偿。可以吗

劳动纠纷 2022-04-24 09:50 人浏览

共3位律师解答

劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等

法律快车咨询顾问

2022-04-24 09:28

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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的

劳动纠纷律师团队
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2022-04-24 09:30

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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

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2022-04-24 09:50

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