你好，律师，我在北京的一家公司工作。我在北京的一家公司工作，签订劳动合同。我签了一年的劳动合同。2017年9月11日至2018年9月10日，双方约定工资为12000元/月，试用期为3个月（合同中写明）。现在公司想把我的试用期延长一个月。如果我选择在12月11日拒绝，我可以得到多少劳动补偿？如果公司解雇我，我如何向公司索赔？目前，该公司尚未提前30天书面通知我。此外，在此期间，一些工资备注是往来账户，其中只有一部分是代表其他人支付的。我怎样才能向公司索赔。

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