我和一家公司签了一年的劳动合同，试用期为三个月。当我工作了两个多月后，我提议提前一周离开人力资源部。人力资源部表示，工资延迟了一个月，但当时没有发放工资。在询问人力资源部后，我才知道工资被扣留是因为我已经完成了公司的重大损失，我应该如何索要工资

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