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我是临时工。我可以申请工伤吗?我没有合同

工伤赔偿 2022-05-10 21:26 人浏览
共3位律师解答
  • 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等
  • 若职工和用人单位没有签订劳动合同,双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据
  • 根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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我是临时工能不能申请工伤,没有合同
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