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我在这家公司工作了五个多月。公司从未为我购买过社保,也没有签订过合同。我要求辞职。公司应该扣减我上个月的工资,否则我就不走了。我该怎么办?要有一份新工作让我下周去上班并不容易。我提前三天告诉他我需要辞职。我怎样才能争取自己的权益

劳动纠纷 2022-05-23 18:40 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
  • 公司因为没有跟你签订书面劳动合同,应当承担以下责任:

    (1)向你支付双倍工资;

    (2)如果公司没有为你购买社会保险的,应当为你补缴社会保险;

    (3)由于公司解雇你,你可以要求公司向你支付相当于半个月工资的经济补偿金。

    (4)如果公司没有为你购买失业保险的,你可以要求公司支付两倍失业金。
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  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司从未给我购买过社保,我要求离职,不然不给走,我该怎么办,请问如何才能争取我的权益
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