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2018年11月和12月,老板拖欠工资1万元。他总是以工资利润低为借口违约。几年前,他谈判并写了一份借据,称其中一半将在2019年3月底之前付清,另一半将在2019年4月底之前付清。三月底,他向我索要薪水,或者说如果他没有钱,他会给的。如何解决这个问题

劳动纠纷 2022-06-02 15:35 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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