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我想问一下,我在看自习室。我每周休息一天,但在正常的五一法定假日我也应该休息一天。老板说我没有!!这有什么问题吗

劳动纠纷 2022-06-09 07:10 人浏览
共3位律师解答
  • 需要和单位沟通解决解决
  • 你好,可以申请仲裁的
  • 你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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想问下,每周一天休息时间,可是正常五一法定假日我应该也有一天休息时间的,老板说我没有!!是不是有问题
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