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我在职五个多月了，公司没有签订任何合同，也没有转正

劳动纠纷 2022-06-10 11:12 人浏览

共3位律师解答

1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的

法律快车咨询顾问

2022-06-10 11:03

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试用期一般提前3天（转正后是一个月），告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同，按照法律来说，在转正之前任何时候都可以离职。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利单方解除劳动合同，不用用人单位批准

劳动纠纷律师团队
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2022-06-10 11:10

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你好，未签订劳动合同可以主张双倍工资，并三个月后应按照转正工资发放，协商处理不成可以申请劳动仲裁维权，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益

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2022-06-10 11:12

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