你好，我在工厂工作了一个月零七天。因为我不适应这份工作，我提前三天口头辞职。工厂扣了我1500元，我的基本工资是3000元，工厂计算是2800元。此后，扣除1700多元。工厂表示，这是培训费和紧急解雇费。一个多月来，工厂没有让我签合同，也没有去参加任何培训，也就是说，老员工带我和新员工一起，我没有签合同。我只能说我是临时工。这是我的紧急辞呈吗？工厂这样做合法吗？当时，我胡乱地签了名，只是写了一张扣薪的便条。现在我该如何保护自己的权利并要求退款？请律师帮忙

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