试用期为十天。劳动合同规定试用期为三个月。今天，我被部门领导说服，解雇了我。有人告诉我，我能力不足，不能满足工作要求。没有书面解雇信，也没有评估。这是否违反了劳动法？你能要求赔偿吗？半个月的补偿？

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