公司规定的工作时间为9:00-17:00。事实上，我每天早上8点多到公司，然后开会。我在8:30之前工作，下午5:30之后离开公司。有时超过6:00，我经常在晚上开会，直到89:00。中午只有半小时的休息时间。这是一种变相的加班吗？我从未付过加班费。

相关知识推荐

• 劳动者的加班时间有限制吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 去工作单位面试，说一天工作8小时，每月休息4天，超过8小时加班，加班自愿。有一段时间很忙，我们每天加班2小时，星期天也加班(星期天加班没有加倍的工作)，一个月后才知道这家公司用加班时间来弥补休假的时间
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >
• 单位规定的工作时间是9:中午也只有半个小时的休息时间。算不算变相加班，从来没有给过加班费。

  立即咨询
  

  当前12,462位律师在线

• 每天加班的时间最长为几个小时

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 我在单位工作了16天。我没有签合同。试用期。其中包括4周日。平时每天加班3小时。他们给我算工资的时候。星期天和平时加班的是普通的工作。这样符合劳动法吗？
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 劳动法加班时间的规定

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 每天上班，公司规定的时间是12小时，每周休息一次，加班费超过12小时加班是合法的吗
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 法定假日加班工资怎么算

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 我在一家工厂工作12小时，每天休息12小时，我们签的劳动合同上明明是8小时，但是我们单位规定只工作12小时，没有加班费。请问这算不算非法加班？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >
• 每天的工作时间是十二小时，且节假日没有任何的加班费
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 加班可以调休吗，不加班能扣工资吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 我们公司每天都加班，8个小时是正常加班。但是每天都上12个小时。四个小时算加班可是周日几乎没有休息过？
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >

• 用人单位可以用补休代替加班费吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 你好我想请问一天上班超过8小时这个算是加班吗，如果是加班可没有加班费
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 员工加班的时间有限制吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 保安排班是两个白班，两个夜班，两天休息。每班工作12小时。平时每天工作8小时以上，加班费1.5倍。似乎劳动法对于周末加班是允许补休的。这是不是意味着加班工资和法定节假日加班工资只需要？那他们一个月算几
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 劳动法加班时间具体内容是怎样的

  #劳动纠纷

  人浏览
  

• 双休日加班工资有哪些规定

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 自愿加班和用人单位安排加班有什么区别。是不是劳动法规定，只要超过规定8小时工作时间都算是加班小时工作时间都算是加班？
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 劳动法法定节假日加班规定

  #加班费

  人浏览
  
• 你好，我是农民工。最近有个企业招季节工。申请成功，但是工作时间长，工资没说清楚。周一到周五每天工作12小时，周六11小时，周日8小时。我没有加班费，也没有和劳动者签订任何劳动合同。这个企业的行为合法吗
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >