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你好,我在18岁以下签了一份劳动合同。我想终止合同,但上面说如果我终止合同,我将得到一个月工资的补偿

劳动纠纷 2022-06-21 11:14 人浏览
共3位律师解答
  • 到期终止以后有没有赔偿金要取决于不续签的原因。劳动合同到期,用人单位提出不续签的,用人单位应当支付经济补偿;劳动者提出不续签的,用人单位不需要支付经济补偿;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不续签的,不需要支付经济补偿
  • 终止劳动合同的赔偿标准如下:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
  • 用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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