问答详情

您好，我们工厂跨城市搬迁有什么补偿吗

劳动纠纷 2022-06-30 21:12 人浏览

共3位律师解答

工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

法律快车咨询顾问

2022-06-30 20:45

咨询我
在法律实践中，工厂拆迁补偿标准主要分为三部分：

1、拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而产生的补偿；

2、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用等费用；

3、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-06-30 20:51

咨询我
企业拆迁补偿主要分为三部分：一是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物等补偿；二是拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用等费用；三是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等

平台特邀律师
推荐

2022-06-30 21:12

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台大同律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

大同律师大同劳动纠纷律师大同找律师

浑源县律师左云县律师广灵县律师灵丘县律师天镇县律师阳高县律师新荣区律师云州区律师平城区律师云冈区律师

大同劳动仲裁律师大同劳动合同纠纷律师

法律快车 > 精选问答 > 山西精选问答 > 大同精选问答 > 大同精选问答 > 精选问答

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟