在没有签订劳动合同的摄影楼工作，公司的规章制度要求提前一个月提交书面辞职申请，但该员工属于工作一个月的非正式员工。非正式员工的工资已支付。他在工作期间加班，但没有加班工资。他提议三天后离开。公司将不支付剩余工资。是否可以进行劳动仲裁

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