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在没有签订劳动合同的摄影楼工作,公司的规章制度要求提前一个月提交书面辞职申请,但该员工属于工作一个月的非正式员工。非正式员工的工资已支付。他在工作期间加班,但没有加班工资。他提议三天后离开。公司将不支付剩余工资。是否可以进行劳动仲裁

劳动纠纷 2022-07-01 12:38 人浏览
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