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我们没有签合同，只是口头的

劳动纠纷 2022-07-04 14:49 人浏览

共3位律师解答

合同可以采用口头形式订立。根据法律规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式

平台法律顾问团队
官方

2022-07-04 14:24

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根据《合同法》的规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。依法成立的合同，自成立时生效。在法律未规定必须采用书面形式的情况下，只要当事人协商一致，都可以采用口头形式。
因此，口头合同一般是有效的

平台特邀律师
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2022-07-04 14:26

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签订合同后的口头约定在一般情况下，如果满足法律规定的要件，是当事人的真实意思表示的，该口头约定是有效的。只有在以下情形中，口头约定无效：
1、如果该合同内容属于法律、行政法规规定采用书面形式的，口头约定不具有法律效力；
2、当事人约定采用书面形式的，但在没有签订书面合同之前，口头约定的合同内容无效

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-07-04 14:49

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