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你好，公司因无理由降职降薪而被迫离职

劳动纠纷 2022-07-17 16:02 人浏览
共3位律师解答
  • 职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。

    1、看调岗的职位是否合理。例如：作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由对员工作出调岗，是否出于工作的需要。

    2、看对员工调岗是否违反劳动合同法的规定。

    3、看降薪原因。员工是否违反了公司的规章制度。

    4、看公司降薪的流程、依据是否已经公司的规章制度进行
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    2022-07-17 15:47

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  • 职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。

    1、看调岗的职位是否合理。例如：作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由对员工作出调岗，是否出于工作的需要。

    2、看对员工调岗是否违反劳动合同法的规定。

    3、看降薪原因。员工是否违反了公司的规章制度。

    4、看公司降薪的流程、依据是否已经公司的规章制度进行
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    2022-07-17 15:52

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  • 你好，建议向劳动部门投诉
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    法律快车咨询顾问

    2022-07-17 16:02

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