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你好,我在一家小工厂工作。工厂没有劳动合同。我于5月30日(今天,6月23日)提交了辞职报告,然后向车间主任提交了辞职报告。如果车间主任不承认在申请劳动仲裁时提交了辞职报告,该怎么办。

劳动纠纷 2022-07-29 09:11 人浏览
共3位律师解答
  • 关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:
    1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
  • 辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表
  • 交了辞职信公司不承认的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续
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